重慶市黔江區(qū)統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)《行政執(zhí)法考核考評辦法》的通知
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黔江統(tǒng)計發(fā)〔2020〕27號
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重慶市黔江區(qū)統(tǒng)計局
關(guān)于印發(fā)《行政執(zhí)法考核考評辦法》的通知
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各科室、隊:
現(xiàn)將《行政執(zhí)法考核考評辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
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???????????????????? 2020年8月9日
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重慶市黔江區(qū)統(tǒng)計局
行政執(zhí)法考核考評辦法?
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第一條??為全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,保證行政機關(guān)和行政執(zhí)法人員依法行政,結(jié)合我委工作實際,制定本制度。
第二條 ?本制度所稱行政執(zhí)法考核考評,是指黔江區(qū)統(tǒng)計局執(zhí)法科室是否準(zhǔn)確行使執(zhí)法職權(quán)和全面履行法定義務(wù)情況進(jìn)行檢驗的一種行政執(zhí)法監(jiān)督制度。
第三條 ?行政執(zhí)法考核考評應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則。
第四條 ?成立由黨組書記任組長、副局長任副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組??荚u小組辦公室下設(shè)在辦公室,負(fù)責(zé)具體實施行政執(zhí)法考核考評工作,主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)宣傳行政執(zhí)法考核考評工作的有關(guān)規(guī)定;
(二)擬定行政執(zhí)法考核考評的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);
(三)對執(zhí)法科室的行政執(zhí)法工作進(jìn)行考核考評。
第五條 ?行政執(zhí)法考核考評的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況,包括以下幾個方面:
(一)行政執(zhí)法的主體資格是否符合規(guī)定;
(二)行政執(zhí)法行為是否符合執(zhí)法權(quán)限;
(三)適用執(zhí)法依據(jù)是否規(guī)范;
(四)行政執(zhí)法程序是否合法;
(五)行政執(zhí)法決定的內(nèi)容是否合法、適當(dāng);
(六)行政執(zhí)法案卷的質(zhì)量情況;
(七)行政執(zhí)法決定的行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果;
(八)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的落實情況;
(九)其他行政執(zhí)法考核考評內(nèi)容。
第六條 ?行政執(zhí)法評議考核考評應(yīng)當(dāng)把日??己丝荚u與年度考核考評相結(jié)合,行政執(zhí)法科室內(nèi)部考核考評與外部考核考評相結(jié)合,行政執(zhí)法考核考評與行政執(zhí)法科室的目標(biāo)考核、崗位責(zé)任制考核相結(jié)合。
第七條 ?行政執(zhí)法考核考評可以采取以下方式進(jìn)行:
(一)聽取行政執(zhí)法工作情況匯報;
(二)檢查或者抽查本辦法第五條規(guī)定內(nèi)容的有關(guān)臺賬資料和執(zhí)法案卷;
(三)現(xiàn)場檢查行政執(zhí)法情況;
(四)對有關(guān)責(zé)任人員和行政執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測試;
(五)聽取行政管理相對人的意見,是否遭到行政執(zhí)法投訴;
(六)其他考核考評方式。
第八條 ?行政執(zhí)法考核考評每年進(jìn)行一次。各年度具體考核評分辦法結(jié)合工作實際另行制定。
第九條 ?行政執(zhí)法考核考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。對考核考評評為優(yōu)秀的科室和個人,可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵;考核考評評為不合格的,取消本年度的評優(yōu)資格。
第十條 ?本辦法自印發(fā)之日起實施。
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